Grensverleggend in Flex
#11 - Veranderen is lastig, begin met je mensen - Wendy Laumen, Divacos
Je mensen zijn de spannendste factor bij elke verandering je die doorvoert. Dus ook bij softwareimplementaties.
Vaak starten implementaties bij het inrichten van het systeem. De mensen mee krijgen, dat is spannend. Dus dat zien we aan het einde wel... En dat is waar het misgaat.
In deze aflevering spreekt Wendy Laumen over verandermanagement bij softwareimlpementaties. Ze vertelt hoe belangrijk het is om collega's al vanaf het begin bij het proces te betrekken. En niet alleen IT, juist ook eindgebruikers.
De grootste valkuil is volgens haar tijdsdruk. Om je mensen mee te krijgen, moet je ze ook vrij spelen van dagelijkse beslommeringen, zodat ze ook tijd hebben om mee te denken.
Ook spreekt ze met Egbert en Dréann over de oude manier van denken loslaten, werken op afstand, hoe je omgaat met weerstand tegen veranderingen en waarom je soms de stekker uit projecten moet trekken, ook als je al een hoop tijd en geld geïnvesteerd hebt.
Over Wendy Laumen
Wendy Laumen heeft diepgaande ervaring met het implementeren van IT-oplossingen. Bij dat soort trajecten heeft ze altijd extra veel aandacht voor de veranderaspecten. Wendy is zelfstandig ICT-consultant. Daarnaast werkt ze bij Plan4Flex als teamleider consultancy.
Boekenplank
Omringd door idioten - Beter communiceren met collega's, vrienden en familie
Productie
Eva Damen
Techniek en montage
VeertienElf Media
Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook.
Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl
Je mensen zijn de spannendste factor bij elke verandering je die doorvoert. Dus ook bij softwareimplementaties.
Vaak starten implementaties bij het inrichten van het systeem. De mensen mee krijgen, dat is spannend. Dus dat zien we aan het einde wel... En dat is waar het misgaat.
In deze aflevering spreekt Wendy Laumen over verandermanagement bij softwareimlpementaties. Ze vertelt hoe belangrijk het is om collega's al vanaf het begin bij het proces te betrekken. En niet alleen IT, juist ook eindgebruikers.
De grootste valkuil is volgens haar tijdsdruk. Om je mensen mee te krijgen, moet je ze ook vrij spelen van dagelijkse beslommeringen, zodat ze ook tijd hebben om mee te denken.
Ook spreekt ze met Egbert en Dréann over de oude manier van denken loslaten, werken op afstand, hoe je omgaat met weerstand tegen veranderingen en waarom je soms de stekker uit projecten moet trekken, ook als je al een hoop tijd en geld geïnvesteerd hebt.
Over Wendy Laumen
Wendy Laumen heeft diepgaande ervaring met het implementeren van IT-oplossingen. Bij dat soort trajecten heeft ze altijd extra veel aandacht voor de veranderaspecten. Wendy is zelfstandig ICT-consultant. Daarnaast werkt ze bij Plan4Flex als teamleider consultancy.
Boekenplank
Omringd door idioten - Beter communiceren met collega's, vrienden en familie
Productie
Eva Damen
Techniek en montage
VeertienElf Media
Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook.
Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl